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校外培訓機構從業管理首建“黑名單”
發佈時間:2021-09-15 09:52 星期三
來源:法治日報——法制網

法治日報全媒體記者 張維 

教育部辦公廳、人力資源和社會保障部辦公廳近日聯合印發《校外培訓機構從業人員管理辦法(試行)》(以下簡稱《管理辦法》),從招用條件、招用程序、從業禁止、行為“紅線”、監督檢查、處罰制度等方面作出規定,引導校外培訓機構建立健全相關管理機制,不斷提升培訓服務質量。

《管理辦法》首次提出從業人員的結構性要求,明確機構專職教學、教研人員原則上不低於機構從業人員總數的50%;面向中小學生、3週歲以上學齡前兒童的線下培訓,每班次專職教學人員原則上不低於學生人數的2%、不低於兒童人數的6%。《管理辦法》首次提出建設校外培訓機構從業人員“黑名單”管理制度,對觸碰“有損害黨中央權威、違背黨的路線方針政策的言行”“損害國家利益,嚴重損害社會公共利益,或嚴重違背社會公序良俗”“歧視、侮辱學生,存在虐待、傷害、體罰或變相體罰未成年人行為”等11類行為“紅線”且情節嚴重的,經查實、審核後,納入全國統一監管平台的“校外培訓機構從業人員黑名單”進行管理。

《管理辦法》明確從業禁止條件,機構不得招用兩類人員,即納入“校外培訓機構從業人員黑名單”管理的、受到剝奪政治權利或者故意犯罪被判處有期徒刑以上刑事處罰的。

責任編輯:劉策
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